终结性考核

试卷总分:100  得分:100

1.国家对公务员实行（  ）管理，提高管理效能和科学化水平。

A.分类

B.分级

C.分岗位

D.严格

2.新录用的公务员试用期为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.公务员受到警告处分的，期间为（ ）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4.非领导成员公务员的定期考核采取（  ）的方式。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.不定期考核

5.根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（  ）

A.专业性较强的职位

B.辅助性职位

C.涉及国家秘密的职位

D.技术性较强的职位

6.下列人员符合公务员条件的是哪个？（  ）

A.张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病

B.李四，17周岁，身体健康，品行端正

C.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法

D.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业

7.公务员受到降级、撤职处分的，期间为（  ）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

8.公务员受到记过处分的，期间为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（  ）制度和任职试用期制度。

A.任职前审察

B.任职前公示

C.任职前考核

10.《中华人民共和国公务员法》中对公务员起点年龄的限定是年满（ ）周岁。

A.16

B.17

C.18

D.20

11.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。

12.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当免职。

13.公务员解除降级、撤职处分的，可视为恢复原级别、原职务、原职级。

14.对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。

15.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。

16.对公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

17.公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.定期考核的结果可以以口头形式通知公务员本人。

19.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以不执行该决定或命令。

20.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

21.公务员应当具备下列条件（  ）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

F.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

G.法律规定的其他条件

22.公务员工资包括（  ）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

23.对有（  ）情形的公务员，不得辞退。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

24.公务员的管理，坚持（  ）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

25.公务员按照国家规定享受（  ）等津贴。

A.地区附加津贴

B.艰苦边远地区津贴

C.岗位津贴