形成性考核4

试卷总分:100  得分:96

1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。

2.公务员解除降级、撤职处分的，可视为恢复原级别、原职务、原职级。

3.公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。

4.根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。

5.公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

6.公务员管理监督，从严格意义上讲是一种行政法律监督，即县级以上人民政府或者人事部门，对各级机关 (包括其行使公务员管理职权的公务员) 从事的公务员录用、考核奖惩、晋升、任免、交流、辞退等各项管理活动所进行的法律审查和纠正。

7.公务员职务与职级并行制度是指把职务和职级平行地分别作为公务员两种不同职业发展路径的公务员管理制度。

8.转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在公务员机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职或者平级调动。

9.对公务员的处分，应当（  ）。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

E.程序合法

F.手续完备

10.公务员工资包括（  ）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

11.对有（  ）情形的公务员，不得辞退。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

12.公务员符合（  ）条件的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

A.工作年限满三十年的

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

C.自愿提出退休申请的

D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

13.公务员按照国家规定享受（  ）等津贴。

A.地区附加津贴

B.艰苦边远地区津贴

C.岗位津贴

14.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（      )等方面的条件和资格。

A.工作能力

B.任职经历

C.文化程度

D.政治素质

15.我国现行机构编制管理制度，对机关实行“三定”，即（      ）。

A.定编制

B.定机构

C.定职能

D.定岗位

16.（      ）是公务员交流工作的实施原则。

A.依法进行原则

B.适才适用原则

C.个人服从组织原则

D.合理原则

17.公务员回避，是指机关依照法律法规规定，对公务员在有关职位担任领导职务或者职级、执行公务等作出限制或者调整。公务员回避包括（      ）。

A.任职回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地域回避

18.公务员任职回避中的亲属关系包括 （      ）。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

19.只有受（    ）行政处分的，才可能解除处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

20.县级以上地方各级人大常委会组成人员，地方各级人民政府正副职领导人、秘书长、各厅局长、各委员会主任，每届任期（    ）年。

A.2

B.3

C.5

D.10

21.（    ）是最严厉的行政惩戒，须报上级主管部门批准或备案。

A.严重警告

B.开除

C.记大过

D.撤职

22.惩戒应当（    ）通知被处分人，由被处分人签署意见，并由被处分人保存一份，有关材料要立案保存。

A.口头

B.临时

C.书面

D.短信

23.公务员在年度考核中被确定为（ )的，按照规定程序降低一个职务或者职级层

次任职。

A.称职

B.不称职

C.优秀

D.基本称职

24.我国公务员中的领导职务每个任期为（      ）年。

A.6

B.5

C.3

D.2

25.公务员培训的目的是（       ）。

A.提高公务员的综合素质

B.增加薪资待遇

C.扩大职位晋升机会

D.加强公务员之间的沟通交流