第二次形成性考核

试卷总分:100  得分:100

1.归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。

A.努力程度

B.能力大小

C.任务难度

D.机会运气

2.企业知识管理的一个重要内容是（ ）。

A.设立知识主管

B.建立收益递增网络

C.建立起知识型企业的组织结构

D.知识工程

3.塑造组织文化的方法有多种，一般而言，有成效的方法是（）。

A.示范法

B.感染法

C.灌输法

D.激励法

4.组织文化的显性内容就是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括（）等几部分。

A.组织的标志

B.工作环境

C.规章制度

D.经营管理行为

5.人本管理的方法包括（ ）。

A.目标管理

B.沟通

C.激励

D.企业文化建设

6.以零售业务为主的网上交易形式是（　）。

A.网上商店

B.网上拍卖市场

C.网上贸易市场

D.网上采购市场

7.（）体现产品所含各类信息比重日益增大，产品日益由物质产品的特征向信息产品的特征迈进。

A.产品信息化

B.企业信息化

C.产业信息化

D.国民经济信息化

8.自我管理式团队的主要特征是（）。

A.充分授权

B.围绕一定的任务组建

C.采用团队的组织形式

D.临时性组织

9.企业信息资源的（ ）是指从企业的信息资源的表现形式看，它可以是文字的、数字的、图形的、声音的、符号的等等，这说明信息资源必须借助于各种各样的媒体才能得以存在和传输，由此产生各种储存方式。

A.时效性

B.有序性

C.共享性

D.可储存性

10.现代生产技术和模式创新的动力和根源是（ ）。

A.快速多变的市场需求

B.范围经济理论

C.自动化技术的发展

D.大量组织理论的创新

11.知识经济的灵魂是（　　）。

A.技术

B.创新

C.管理

D.人才

12.在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形式的是（　）。

A.网上零售

B.网上贸易

C.网上交易市场

D.网上商店

13.行为改造型激励理论包括()。

A.强化理论

B.归因理论

C.挫折理论

D.公平理论

14.知识经济的重要基础是（ ）。

A.知识与技术的研发

B.信息和通讯技术的发展

C.劳动力的素质和技能

D.经济发展可持续化

15.MRPⅡ和ERP之间的区别主要体现在资源管理范围、生产方式管理和（　　）等方面。

A.管理功能

B.事务处理控制

C.跨国（或地区）经营事务处理

D.计算机信息处理技术

16.股权式战略联盟主要涉及股权参与的合伙形式，又分为（）式战略联盟。

A.对等占有型股权

B.契约

C.相互持股型股权

D.分销渠道

17.MRPⅡ管理模式的特点主要表现在以下几个方面：（）。

A.管理的系统性

B.数据共享性

C.动态应变性

D.模拟预测性

18.组织要努力创设良好的物质环境和文化环境，以利于组织成员的个性化发展和学会自我管理。这是人本管理的（ ）基本原则。

A.个性化发展原则

B.引导性管理原则

C.环境创设原则

D.人与组织共同成长原则

19.企业信息化绝不仅仅是技术问题，而是与企业的发展规划、业务流程、组织结构和（）密不可分的。

A.人员组成

B.创新能力

C.学习能力

D.管理制度

20.ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量(　)。

A.系统运行集成化

B.业务流程合理化

C.绩效监控动态化

D.管理改善持续化