形考作业一

请联系教材第53至59页案例3-1“联想:中国第一个学习型组织”进行分析.

(要求:字数不少于1千字。)

形考作业二

请联系教材第77页至第79页的案例4-2“小鸭:战略联盟借势起飞”进行分析。

1运用战略联盟的相关理论分析该案例.

2,从战略联盟的管理方面给小鸭集团提出建议.

(要求:字数不少于1千字。)

形考作业三（8~11章，25%）

请联系您所了解的某一组织,分析该组织文化的层次和内容,并针对其组织文化的建设提出建议。

(要求:字数不少于1千字。)

形考作业四（检测学习成果，25%）

试卷总分:100  得分:100

1.在工业经济之后， 出现了一种新的经济形态，称之为(? ?)。

A.商业经济

B.邮电经济

C.知识经济

D.服务业经济

2.经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息的(?? )、分配和使用基础之上的经济。

A.生产

B.传播

C.处理

D.使用

3.知道是什么的知识是指有关(?? )方面的知识。

A.客观

B.事实

C.主观

D.非事实

4.变职能观念为流程观念表示( ???)。

A.企业各类功能不能由于划分而被相互割裂

B.传统的部门化设计应该结束

C.企业中不应该再进行分工

D.流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件

5.企业再造的流程观念是指( ??)

A.按工艺流程设计组织结构

B.企业的整体活动是由各项连续性作业构成的

C.再造就是改变作业流程

D.流程性企业将成为未来企业的代表

6.学习型组织的修炼不包括(? ? )。

A.系统思考

B.超越自我

C.团队学习

D.改善心智模式

E.共同愿景

7.准时生产(JIT)的概念最先由(?? )公司提出并推广的。

A.美国福特

B.日本丰田

C.日本本田

D.美国通用

8.企业资源计划(ERP)应用是否成功，原则上说，可以从以下几个方面加以衡量(?? )。

A.系统运行集成化

B.业务流程合理化

C.绩效监控动态化

D.管理改善持续化

9.电子商务的主体是(?? ?)。

A.网络服务商

B.企业

C.消费者

D.政府

10.人本管理的原则主要有(? ? )。

A.个性化发展原则

B.引导性管理原则

C.环境创设原则

D.人与组织共同成长原则

11.期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。

12.归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。

13.知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念，是一种新型的经济形态。

14.涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。

15.组织学习就是个体学习的简单累加。

16.适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。

17.在一个组织中，人人都在学习就是学习型组织。

18.组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。信息化等同于计算机化、通信网络化。

19.企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。

20.企业信息主管英文简称是CKO

21.知识经济的特征有哪些？

22.经合组织（OECD）将知识分为几类？

23.知识管理的实施要点有哪些？

24.人本管理的涵义及特征是什么？

25.组织文化有哪些功能？

26.博弈的构成要素有哪些?