2024春季《公务员制度讲座》形成性考核第二次作业
试卷总分:100 得分:100
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级
A.西方专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务
A.模范遵守宪法和法律
B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
C.保持"政治中立"
D.清正廉洁，公道正派
3.西方第一个实行职位分类制度的国家是
A.英国
B.美国
C.法国
D.意大利
4.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（ ），自2006年1月1日生效实施。
A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
5.1993年，（ ）作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。我国的公务员制度自此建立。
A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
6.公务员与所在机关的法律关系是
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
7.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
8.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（ ）开始的。
A.唐朝
B.隋朝
C.汉朝
D.魏晋南北朝
9.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的品行
C.具有正常履行职责的身体条件
D.大学本科以上学历
10.任职培训的对象是
A.新录用的处在试用期间的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事某项专门业务的公务员
D.所有公务员
11.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
12.下列选项中，属于程序性免职的情形是
A.离职学习一年以上的
B.晋升或降低职务的
C.被辞退的
D.受行政撤职处分的
13.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
14.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是
A.法院
B.检察院
C.公安局
D.国务院
15.公务员受撤职处分的期间为
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
16.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是
A.奖章
B.奖金
C.奖品
D.晋升职务工资档次
17.公务员培训需求的问题分析法也称为
A.全面分析法
B.绩效差距分析法
C.民意测验法
D.问卷调查法
18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是
A.福利制度
B.保险制度
C.工资制度
D.津补贴制度
19.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
20.辞退是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
